RAV Programm zur vorübergehenden Beschäftigung

Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV)

Im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn bieten wir in unserer Institution zwei Programme, welche zugewiesene Stellensuchende beim Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt unterstützen. In den Abteilungen werden Berufserfahrungen gesammelt und/oder erweitert und es können neue Berufsfelder kennengelernt werden. Die Stellensuchenden werden während des gesamten Programmeinsatzes von den jeweiligen fallführenden Coaches aus dem Teilnehmenden-Management persönlich begleitet und gefördert.

Zudem können die Stellensuchenden die Computerstationen und deren Infrastruktur für Bewerbungen nutzen. Ebenfalls steht den Stellensuchenden nebst dem Teilnehmenden-Management unser Jobmanagement (mit einem grossen Netzwerk) zur Verfügung, welches sie aktiv in den 1. Arbeitsmarkt vermittelt.

Programm vorübergehende Beschäftigung (PvB)

Während der 3 – 6 Monate dauernden Programmteilnahme unterstützen wir die Stellensuchenden persönlich und intensiv bei der Stellensuche. Unser Angebot fördert die Schlüsselkompetenzen der Stellensuchenden in einem ausgewogenen Verhältnis der Bereiche: Fachkompetenz, Methodenkompetenz und Selbst- und Sozialkompetenz durch Begleitung, Coaching, Qualifikationen und Jobmanagement.

Dabei wird den Zielsetzungen der zuweisenden Stellen nachgegangen. Unsere Fachpersonen begleiten und unterstützen die Stellensuchenden persönlich während dem Projekteinsatz. Die fallführende Person ist Ansprechperson bis zur möglichen Zielerreichung.

Anforderungen

Anmeldung erfolgt durch die regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV)
Teilnahme im Programm von 3 – 6 Monate
Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Ziele

Anforderungen des Arbeitsmarktes kennen
Vorgaben an ein komplettes Bewerbungsdossier kennen
Bewerbungsstrategie erarbeiten oder vertiefen

Dauer

3 – 6 Monate

Kursangebote

Service-Gastrokurs
Reinigungsgrundkurs
Motorsägehandhabungskurs
Freischneiderhandhabungskurs

Fokus

Beim Programm Oltech Fokus sprechen wir vorwiegend Stellensuchende an, welche sich mit Mehrfachproblematiken auseinandersetzen müssen – nebst der Arbeitslosigkeit bestehen also Schwierigkeiten in persönlichen, sozialen und/oder gesundheitlichen Aspekten. In der Anfangsphase des Programmes beleuchten wir die berufsbezogenen, fachlichen, sozialen und persönlichen Ressourcen. In einem weiteren Schritt hat die Förderung Priorität: Förderung der Kompetenzen bei der Arbeit, Förderung der sozialen und persönlichen Kompetenzen in speziellen Kursen (Stressmanagement-, Bewerbungs- und Computerkurs sowie der Kurs zur Förderung der sozialen Kompetenzen), Coachinggespräche und Unterstützung bei der gezielten Stellensuche. Unser Ziel ist die nachhaltige Integration im angestammten Berufsfeld. Alternativ geht es darum, dass wir die Stellensuchenden in einem anderen, realistischen Arbeitsfeld fördern und eingliedern. Unsere Fachpersonen des Teilnehmenden-Managements begleiten und unterstützen die Stellensuchenden intensiv bis zum Einsatzende.

Anforderungen

Anmeldung erfolgt durch die regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV)
Verständigung und Austausch zu vertrauten und persönlichen Themen ist auf Deutsch möglich
Ausbildung bis Niveau Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Befinden sich in einer persönlichen und/oder gesundheitlich schwierigen Lebenssituation

Ziele

Stärken in der Arbeit kennen und Selbstvertrauen steigern
Sich um realistische und passende Stellen bewerben
Den Umgang mit dem Computer kennen und ein überzeugendes Bewerbungsdossier erstellen

Dauer